gif李毅吧边吃奶边摸下面_成年免费视频黄毛片网站_国产美女毛片_视频黄色在线观看卡_色偷偷av京东热男人的天堂_免費視頻二區_中文国产成人精品久久水_日本激情免费在线_国产亚洲日韩网曝欧_亚洲av成人片无码动漫系网站

如何提高個(gè)人執(zhí)行力

                          陳衛(wèi)亮

     什么叫執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》一書中向我們表明了一個(gè)觀點(diǎn)：沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的工作，作為企業(yè)的一名普通員工，我們正需要這樣的精神，上級(jí)給我們工作指示，然后看結(jié)果就是，不需要在工作的過程中手把手的指導(dǎo)我們每一件事。《自動(dòng)自發(fā)》書中闡述了一個(gè)人四方面的態(tài)度，即：對(duì)工作，勤奮；對(duì)公司，敬業(yè)；對(duì)老板，忠誠(chéng)；對(duì)自己，自信。做為企業(yè)的員工，什么是應(yīng)該積極主動(dòng)的。工作過程中，不應(yīng)該只想到工作完成之后能得到利益，不能只計(jì)較自己的個(gè)人得失，重要的是應(yīng)該想想自己在工作中學(xué)到了什么，得到了什么樣的鍛煉，學(xué)到了什么樣的新知識(shí)和技能，為將來能成為對(duì)企業(yè)有用的人才而努力，這樣我們就能忘記工作中的難題和不愉快，享受到工作的樂趣，并在工作中提高自己的能力。《沒有任何借口》是西點(diǎn)軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則，200年來，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出眾多叱咤風(fēng)云的人物。二戰(zhàn)以后，在世界500強(qiáng)里面，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事有5000多名，“沒有任何借口”就是他們的行為準(zhǔn)則。沒有任何借口，體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。做為企業(yè)的員工，不能在出問題的時(shí)候推三推四，把問題向別人身上推，要是大家都這樣，問題永遠(yuǎn)也不可能解決。自己的工作出了問題，也不能專找客觀原因，推卸自己的責(zé)任，明哲保身的做法是非常錯(cuò)誤的，

我們應(yīng)當(dāng)從自身出發(fā)，找出問題，解決問題，借口是沒有用的。所以說自動(dòng)自發(fā)也是執(zhí)行力的一個(gè)方面。

我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

首先，要明白自己的工作范圍是什么。只有明白自己的工作范圍是什么，才能知道自己要做些什么。

其次，要明白自己的工作依據(jù)。這是我們工作執(zhí)行力的基礎(chǔ)，也是我們工作執(zhí)行的目標(biāo)了。也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在那里，依據(jù)是公司的哪項(xiàng)規(guī)章制度，是制度的哪一條款？這些依據(jù)是否還在執(zhí)行？要以這些依據(jù)的要點(diǎn)、要求把握方向，例如：最簡(jiǎn)單的例子，我們的考勤管理、業(yè)務(wù)銷售等工作。如果都不知道自己的工作依據(jù)在什么地方，那工作開展起來肯定是盲目的、無序的，執(zhí)行力就無從談起了。

還有，要明白控制工作的關(guān)鍵點(diǎn)是什么。主要是要依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度和其它部門、同事打交道的人。例如市場(chǎng)銷售、發(fā)貨、合同評(píng)審、費(fèi)用控制等。在這些工作里面，按照工作程序，我們往往要在一些單據(jù)上簽字，這就是我們的工作控制點(diǎn)。我們簽了字，就要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。這是關(guān)于工作執(zhí)行力最為關(guān)鍵的一環(huán)了，說的是力度。要我們簽字，就說明工作上、制度上需要我們把一道關(guān)，如果我們不明白自己要把什么關(guān)？為什么把關(guān)？那么執(zhí)行力是紙上談兵，是一句空話，沒有任何的意義。

同時(shí)，要做好自己的工作計(jì)劃。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。除了我們?nèi)粘５墓ぷ魍�，還會(huì)有臨時(shí)的突發(fā)工作、上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。如果我們對(duì)自己的本質(zhì)工作缺乏計(jì)劃的話，那么當(dāng)有臨時(shí)的突發(fā)工作、上級(jí)臨時(shí)交辦的工作出現(xiàn)的時(shí)候，我們?cè)撊绾翁幚砟�？做后者工作吧？影響自己的本職工作；做自己的本職工作吧，影響領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。而任何一方不做的話，都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。話說回來，如果我們對(duì)自己的本職工作加強(qiáng)計(jì)劃的話，當(dāng)有臨時(shí)的突發(fā)工作、上級(jí)臨時(shí)交辦的工作出現(xiàn)的時(shí)候，我們就會(huì)結(jié)合自己的具體計(jì)劃做一個(gè)合理安排，不至于手足無措、手忙腳亂。

最后，要多匯報(bào)工作、多請(qǐng)示工作。特別是后勤工作這塊,工作內(nèi)容有些是固定的；而更多的工作是隨機(jī)的，鑒于個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)與能力，在處理的時(shí)候不可能盡善盡美。那么我們?cè)谔幚磉@類工作的時(shí)候，如果遇到不確定性的因素或難題，要及時(shí)和上級(jí)匯報(bào)、請(qǐng)示，以便得到解決。而對(duì)于內(nèi)容固定的工作，我們也要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作的進(jìn)展。這樣一來，上級(jí)知道了我們工作上的難點(diǎn)、進(jìn)展，他也就會(huì)做一個(gè)統(tǒng)籌安排。而我們自身的工作也不會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài)。

綜上所述，如果我們?cè)趯?shí)際工作中能把握這幾點(diǎn)，那么我們的工作效率則會(huì)大大提高。